Semen Gresik
|
Semen Holcim
|
Semen
Gresik menerapkan Human Resource Planning, melalui program yang diberinama
Human Capital Master Plan (HCMP). Program inidijalan kandalam periode 5 tahun
(2009-2014), sbb:
- 2009- 2010: setting human capital
foundation, yakni penyusunan HCMP dan dimulainya transisi implementasi system
dengan kegiatan penyelarasan system manajemen SDM
- 2011- 2012: growth & strengthening.
Perseroan melakukan penguatan human capital system dan percepatan peningkatan
performance SDM secara berkesinambungan.
- 2013: excellent performance. Padatahapan
ini seluruh Human Capital System telah mencapai kondisi yang optimal
- 2014: Pada tahap ini, pengelolaan HC yang
dilakukan Perseroan mampu membuat citra atau persepsi public terhadap
Perseroan berubah. Perseroan telah menjadi perusahaan kelas dunia dengan
standar manajemen internasiona
|
- Semen
Holcim mendirikan akademi, untuk mengembangkan SDMnya yang bernama Akademi Holcim
- Akademi Holcim yang berdiri pada tahun 2007 merupakan pusat
pendidikan sekaligus pusat pengembangan ketrampilan kerjadan peningkatan
kinerja organisasi, kepemimpinan dan manajemen. Selain
itu mereka juga mendapat pelatihan khusus dalam program Organizational
Performance Improvement (OPI).
- Tim OPI yang beranggotakan pelatih penuh dedikasi dari kalangan
sendiri.
- Pelatihan OPI diselenggarakan
di dalam perusahaan dan semua direktorat menunjuk personil masing-masing
untuk diikut sertakan dalam pelatihan agar mereka mampu mengajar rekan-rekan
yang lain.
|
Dilihat dari data di atas perusahaan sama- sama menggunakan strategi untuk
MSDM jangka panjang, tetapi Semen Gresik menggunakan program yang lebih memiliki target dan tujuan yang
jelas hingga lebih efektif dan efisien dibanding
Semen Holcim, ini dapat dilihat dari Program yng dimiliki Semen Gresik memiliki
target setiap tahunnya. Tetapi perusahaan Semen Holcim memiliki kelebihan
dibanding Semen Gresik, Semen Holcim memiliki tim khusus yang bernama OPI, OPI
bertugas untuk melakukan pelatihan dan pendidikan untuk karyawan mereka.
Kesimpulan yang saya dapat ambil sebaiknya Semen Holcim menggunakan program
yang memiliki tujuan dan target yang jelas, sehingga dapat terlihat kemajuannya
setiap tahunnya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar